报名采纳小我申请取组织保举相连系的体例进行。合适报考前提的报考对象由本人提出申请、所正在单元及从管部分书面同意后方可报名。

　　1。立场果断、本质过硬，深 刻“两个确立”的决定性意义，加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”。

　　报考者提交的报名材料必需实正在、精确、完整，每小我只能报考1个选调职位，多报无效。报考者的专业应严酷按照结业证书上的填写。

　　报考者需填写《2024年宣恩县农业农村局公开选调工做人员报名保举表》(附件2)1份，并照顾学历学位证书、身份证原件及复印件，教育部学历证书电子注册存案表、下层工做履历证明等以及岗亭要求的其他佐证材料。

　　对违反公开选调规律的报名人员，视情节轻沉赐与教育、依法逃查刑事义务。此中，对报名人员违规违纪行为的具体处置，按照《公事员录用违规违纪行为处置法子》相关施行。

　　宣恩县农业农村局根据分析成就、体检环境、调查环境，召开宣恩县农业农村局党组会合体研究会商，确定拟选调对象，并对拟选调对象正在宣恩县人平易近网进行公示，公示期为5个工做日。

　　1。能力测试次要测试报考者的政策理论程度、阐发处理现实问题的能力、文字表达能力以及对专业营业学问的领会等。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，打点调动相关手续；对反映有严沉问题并查有实据的，打消公开选调资历，并将相关环境传递其所正在单元。

　　宣恩县农业农村局打算选调工做人员3名。具体职位详见《2024年宣恩县农业农村局公开选调工做人员职位打算表》(附件1)。

　　资历审查时间为2025年2月12日8！30至2月18日17！30，对未经单元保举的，资历审查不予通过。资历审查工做贯穿于公开选调全过程。报名人员正在报名时合适选调资历前提，报名后因工做单元或者职务发生变化等，导致不再合适选调资历前提的，报考者应及时向县农业农村局演讲，打消其选调资历。正在任何环节发觉报名人员有不合适报考资历前提或弄虚做假的，均打消其选调资历。

　　工做经积年限、任职经积年限的计较时间截至2024年12月31日。春秋、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。

　　报名人员应严酷恪守《中华人平易近国公事员法》《公事员公开遴选法子》和《湖北省公事员公开遴选实施细则》等相关法令。

　　报名人员不得报考任职后即形成公事员法第七十四条第一款所列景象的选调职位，也不得报考取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任带领的用人单元的职位。

　　选调职位的报名及格人数取拟选调人数的比例一般不低于3！1，低于3！1的由宣恩县农业农村局党组会议研究后并报宣恩县委组织部决定能否继续进行公开选调的下步法式。若选调职位报名及格总人数取拟选调人数的比例为3！1及以下，则间接采纳面试体例进行测验；若选调职位报名及格总人数取拟选调人数的比例跨越3！1的，则采纳先笔试后面试的体例进行测验，并按照笔试成就按3！1确定进入面试人员。

　　此次公开选调测验不指定测验用书，也不委托任何机构和小我举办测验培训班。任何单元和小我不得借从办方表面举办针对此次测验的任何形式的培训班。

　　2。能力测试由笔试和面试构成，均按百分制计较分析成就。间接采纳面试体例的，测试总成就=面试成就；采纳“笔试+面试”体例测试的，测试总成就=笔试成就*50%+面试成就*50%。笔试和面试均设置最低及格线分，达不到的不克不及进入下一选调环节。测试时间和地址按照报名环境另行通知。

　　报名人员所正在机关(单元)该当切实履行把关义务，充实考虑人选的本质、专业素养、工做实绩和一贯表示，对不合适报名资历前提的，不得同意或者保举报名。

　　2024年宣恩县农业农村局公开选调工做人员通知布告由湖北事业单元测验供给同步湖北人事测验。更多关于宣恩选调通知布告，湖北事业单元测验通知布告的内容，请关心湖北事业单元测验频道湖北人事测验！

　　体检由宣恩县农业农村局及体检医疗机构按照《公事员录用体检合用尺度(试行)》相关要求配合组织实施，采纳等额体检的体例进行。统一选调职位因能力测试总成就不异而导致体检人数取岗亭选调人数比例大于1！1时，依规组织加试，加试成就高的进入体检法式，其余人员总成就排序顺次顺位调整。体检时间以通知为准，体检费用考生自理。

　　调查工做由宣恩县农业农村局组织实施，采纳等额调查的体例进行，抽调精壮人员组建调查组，对换查对象的德、能、勤、绩、廉环境以及职位婚配度等进行全面调查，凸起尺度，深切调查忠实、定力、担任、能力、自律等方面环境，沉点调查理论进修环境、轨制施行力、履本能机能力、工做实绩和群众程度，严把关、操行关、能力关、做风关、清廉关。核实调查对象能否存正在需要回避的景象。调查组要查阅干部(人事)档案，按照《干部人事档案工做条例》《关于进一步从严办理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等要求，对换查对象的档案进行严酷审核。